Soluzioni integrate
Quando un corso non basta.
Alcuni problemi richiedono più di una giornata d'aula. Progettiamo interventi che combinano le modalità necessarie, definendo obiettivi e perimetro con la direzione prima di iniziare.
Cosa facciamo
Modalità di intervento.
Si possono attivare singolarmente o combinare in un percorso.
Consulenza
Analisi e accompagnamento su un problema specifico di processo, progetto o organizzazione.
Workshop applicativi
Sessioni di lavoro su casi aziendali reali, con i dati e i processi dell'azienda.
Coaching
Percorsi individuali o di team per responsabili e manager.
Percorsi di miglioramento
Interventi strutturati per migliorare performance e processi nel tempo.
Programmi di sviluppo organizzativo
Iniziative su ruoli, collaborazione tra funzioni e capacità dell'organizzazione.
Interventi integrati su misura
Combinazioni di formazione, applicazione e consolidamento progettate con la direzione.
Il nostro approccio
Dall'aula al lavoro di ogni giorno.
È il modello che seguiamo nei percorsi integrati. Non tutti gli incarichi comprendono le tre fasi: il perimetro dipende dal problema.
- Fase 1
Formazione
Metodi e strumenti spiegati su esempi del vostro settore.
- Fase 2
Applicazione
Workshop su casi aziendali reali, con i vostri processi e progetti.
- Fase 3
Consolidamento
Coaching e follow-up per trasformare quanto appreso in abitudine operativa.
Partiamo dal problema.
Un primo confronto serve a capire se e come possiamo essere utili.