Processi
Lean Management, Operational Excellence, miglioramento continuo.
Il network
Competenze costruite sul campo.
QUAN riunisce professionisti senior con esperienze nella formazione, nella consulenza e nella gestione aziendale. Percorsi diversi, uniti da fiducia reciproca, conoscenza diretta e un approccio condiviso al miglioramento delle organizzazioni.
Come nasce
Un network nato da relazioni, non da un organigramma.
Non siamo una grande società di consulenza: chi progetta l'intervento è chi lo segue in azienda.
- Relazioni consolidate. Anni di rapporti personali e professionali tra chi fa parte del network.
- Fiducia e conoscenza reciproca. Sappiamo come lavora ciascuno di noi, e lo garantiamo al cliente.
- Competenze complementari. Ogni progetto coinvolge le professionalità che servono, non quelle disponibili.
- Uno stile comune. Pragmatico, orientato all'applicazione: una competenza conta quando si usa.
Competenze
Tre aree complementari.
Progetti
Project Management, Agile, Change Management.
Persone
Leadership, Coaching, Learning & Development, facilitazione.
Esperienza
Ambiti di esperienza
Formazione, consulenza, gestione aziendale
Esperienze maturate in aula, nei progetti di miglioramento e in ruoli di responsabilità.
Prospettiva
Dentro e fuori le aziende
Percorsi da manager, da dipendenti e da professionisti indipendenti: conosciamo i vincoli di chi ci chiama.
Modello
Professionisti senior, rapporto diretto
Chi progetta l'intervento è chi lo segue in azienda, senza passaggi intermedi.
Parliamo del vostro progetto.
Vi ricontatta direttamente il professionista più vicino al tema.